![]() 如何才能够做好一个完美的企业的形象概念，这是一个大的话题。但是要是想做好这件事情的话恐怕就要通过各种细节的理解和塑造才能够终得出一个好的结果。 许多企业或者公司纷纷选择职业装来为自己的企业定制专属的职业装，特别是在我们中国国内的商业经济市场当中，人们往往都是会为了企业的形象的一个完美的诠释在员工工作服等问题上下足了功夫，这样才能更好的为我们中国国内的商业经济市场当中的广大消费者服务。 在这个社会上，中国的各大企业职业装定做的需求量越来越大了，基本上每一个员工平均一年需要四套职业装，而一套衣服每天都需要穿，这时候职业装就是企业软实力的基本体现，穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也可以使着装者出现一种职业的自豪感、责任感，是敬业乐业的员工在服饰上的具体表现。 随着工业技术的提高，工人的劳动强度也在慢慢的下降，所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等为主要的要求。现今工厂及企业单位职业装定做款式出现了很大的变化，不再是简单的一种颜色贯穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接，让企业职业装看起来更加运动更加时尚。 实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能生物性能质感加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦花俏的款式配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上，要求裁剪准确缝纫牢固规格号型整烫定型平整包装精致良好。
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